Trouvez le plein potentiel de vos équipes avec InnovEsprit

Qui sommes-nous ?

10+

3

Domaines clés

Années d'expérience

InnovEsprit est une entreprise engagée dans le développement du bien-être global à travers des solutions créatives, humaines et porteuses de sens.

Nous concevons des outils de bien-être personnel, développons des parcours de formation pour le bien-être en entreprise et accompagnons des projets créatifs auprès des institutions publiques pour renforcer le bien-être social.

Spécialisés dans le développement des compétences comportementales (soft skills), nous proposons des expériences innovantes et sur mesure dans trois domaines clés :

• la gestion du stress et du bien-être

• la stimulation de la créativité pour la résolution de problématiques

• le développement du leadership et de la posture professionnelle

Nos ateliers pratiques, programmes personnalisés et activités participatives s’adressent aussi bien aux entreprises qu’aux collectivités territoriales.

Notre équipe est composée d’experts en innovation, créativité et intelligence émotionnelle, avec plus de 10 ans d’expérience dans l’accompagnement d’organisations de divers secteurs. Notre approche s’appuie sur des méthodologies dynamiques, des outils concrets et une pédagogie sensible, fruit d’une formation spécialisée, incluant un Master en Stratégie et Innovation à l’Institut Européen de Design de Barcelone.

Chez InnovEsprit, nous croyons que l’innovation la plus puissante commence à l’intérieur de soi, et que le bien-être est un levier de transformation profonde, tant individuelle que collective.

Notre mission est d'accompagner la transformation personnelle, entrepreneuriale et sociale à travers des outils innovants qui connectent le corps, l'esprit et l'environnement.

Bien-être personnel : nous créons des outils pratiques, ludiques et réfléchis qui invitent à se reconnecter avec soi-même et à cultiver une vie plus consciente, plus saine et plus épanouie.

Bien-être entrepreneurial : nous développons des cours virtuels interactifs et des méthodologies adaptées aux entreprises afin de promouvoir la gestion émotionnelle, la cohésion d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Bien-être social : nous accompagnons les entités publiques dans la conception de projets créatifs et participatifs qui valorisent le patrimoine, favorisent la cohésion sociale et promeuvent la qualité de vie dans les territoires.

InnovEsprit allie innovation, sensibilité et engagement social pour impulser de nouvelles façons de vivre et de travailler qui ont du sens.

Notre Mission

Notre vision est d'être l'entreprise leader dans le développement des compétences comportementales (soft skills) à travers des expériences innovantes, d'être un acteur de référence dans la transformation positive des personnes, des organisations et des communautés, en plaçant le bien-être, la créativité et l’humanité au cœur de l’innovation.

Nous aspirons à un monde où le bien-être est reconnu comme un levier essentiel de performance, de cohésion et de durabilité.

Notre Vision

Qu’est-ce que les compétences comportementales ?

Les compétences comportementales (autrement nommées softs skills qui se traduit par compétences douces) désignent à la fois l’intelligence relationnelle, les capacités de communication, les aptitudes interpersonnelles.

Toutes ces capacités comportementales sont fondamentales pour obtenir le meilleur de chaque collaborateur et viennent s'ajouter à celles des connaissances et compétences techniques et opérationnelles.

Le rapport « Future of Jobs 2023 » du World Economic Forum révèle que d’ici 2027, les entreprises prévoient que 44 % des compétences douces de base (soft skills) des travailleurs seront perturbées, car la technologie évolue plus vite que la capacité des entreprises à concevoir et à développer leurs programmes de formation. Sur le marché du travail de demain, il sera payant de posséder les compétences les plus recherchées et selon ce rapport, six travailleurs sur dix auront besoin de formation avant 2027.

Il est donc essentiel, pour les travailleurs et les employeurs qui souhaitent garder une longueur d’avance sur la courbe du changement, de s’adapter rapidement en accédant à des opportunités de formation adéquates.

« On s'intéresse davantage aux personnes dotées d'une pensée analytique et d'une créativité », a déclaré Saadia Zahidi, directrice générale du World Economic Forum, dans une interview. « Mais il est également devenu très important d’avoir des compétences de leadership, d’avoir une influence sociale et d’être capable de travailler avec d’autres personnes. Les traits qui font de nous des êtres humains nous permettent d’établir des relations les uns avec les autres et de réaliser des choses innovantes et créatives sur le lieu de travail. »

Pourquoi c'est essentiel ?

Source : World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023.

Chaque session est une expérience

Innovesprit renforce les compétences comportementales au sein de vos équipes et transforme le stress en bien-être durable.

Gestion du stress et relaxation dynamique

Déchargez le stress pour se reconnecter à l'équilibre et au bien-être personnel grâce à nos outils et sessions de relaxation guidées et immersives.

Format 100% en ligne et interactif

Renforcez le bien-être au travail avec cet atelier virtuel proposant des outils concrets et inspirants pour aider vos collaborateurs.

Augmentez la productivité de vos équipes en intégrant cet atelier dans votre politique de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

Des bénéfices pour l'entreprise

Atelier créatif et multisensoriel

Merci Innovesprit ! Vous nous avez permis de renforcer les liens de notre équipe. Nous avons pu développer plus de collaboration, de résilience et de créativité grâce à tous vos ateliers pratiques.

Laura - Fonction Publique

★★★★★